经营者的话

2025 年，全球正迈入一个结构性重塑的关键时代。人工智慧与高效能运算快速演进，驱动新一轮产业革命；气候变迁与能源转型压力持续升高；地缘政治与供应链重组，使企业经营环境更趋复杂与多变。在此交会点上，企业所面对的不仅是竞争，更是一场关于责任、韧性与永续价值的全面考验。
在这样高度转变之动态时代中，强茂亦迈出关键一步——本次报告书首次以「集团」架构进行揭露，正式纳入璟茂与无锡两大子公司，呈现强茂集团于环境、社会与治理各面向的整体表现与影响力。这不仅代表揭露范畴的扩展，更象征我们在经营管理与永续治理上，朝向整合与一致性的体现。
面对变局，我们深知，唯有回归企业存在的本质，方能在不确定中稳健前行。强茂始终秉持永续真善美的初心及三大核心愿景展开——包含「强化绿能发展，茂林永续经营」的美、「打造幸福强茂，员工引以为傲的企业」的善、「诚信经营，携手全球伙伴永续共好」的真，来作为引领企业长期发展的根本方向。
在此基础上，以「ONE PANJIT」为整合核心信念，凝聚集团资源、文化与策略方向，强化跨区域与跨组织之协同合作，让整体发展更具韧性；并在这样的信念之上，我们以「ESG New Life」作为2025 年永续发展主轴，进一步将永续从策略提升为文化，从制度深化为日常实践。
「ESG New Life」是一种新的价值观与生活方式。我们从「ESG 意识传递、组织内部聚焦、职家平衡」三大方针出发，重新思考企业与人、与家庭、与社会之间的关系，并透过系统化行动，让永续理念真正内化于整个集团的运作之中。